Sie behalten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden, einen führenden Versicherungskonzern, suchen wir eine engagierte und gut organisierte Persönlichkeit für das Externenmanagement – mit einem klaren Blick für Prozesse, Sicherheit und Kommunikation.
Worum geht’s?
Sie sorgen dafür, dass externe Mitarbeitende (z. B. Freelancer oder Dienstleister) reibungslos, sicher und compliancekonform eingebunden werden – und helfen so, Risiken zu minimieren und effiziente Abläufe sicherzustellen.
Ihre Aufgaben:
📌 Zentrale Steuerung des Onboardings externer Kräfte in Deutschland
📌 Betreuung von Kunden und internen Ansprechpartnern per E-Mail und Telefon
📌 Durchführung von Onboarding-Kontrollen inkl. Sanktionsscreening und Workflowsteuerung
📌 Schnittstellenmanagement im Bereich Identity & Access Management
📌 Schulung und Beratung zur Nutzung der Onboarding-Tools
📌 Unterstützung bei Projektvorhaben
📌 Beratung zum Einsatz externer Dienstleister – intern und extern
Was Sie mitbringen sollten:
✅ Sehr gute technische Skills (Outlook, Excel, PowerPoint & IT-Tools)
✅ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✅ Kommunikationsstärke, Teamgeist & sicheres Auftreten
✅ Eigenverantwortliche Arbeitsweise & Organisationsgeschick
Was Sie erwartet:
✨ Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
✨ Viel Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum
✨ Ein kollegiales Team und flache Hierarchien
✨ Die Möglichkeit, aktiv zur Risikominimierung und Prozessqualität beizutragen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern mit Lebenslauf und kurzer Info, warum genau Sie zu dieser Rolle passen.
Frau Samanta Schwirkmann
OPS Outputmanagement Personal Services GmbH
Landsberger Str. 410
81241 München
+49 89 5994557844
welser@opm-ps.de